• Mindestalter 19 Jahre
• Adäquate Deutschkenntnisse, sowie tätigkeitsbezogene kommunikative Kompetenzen
• Erfahrungen im pädagogischen Bereich, wie zum Beispiel als Kindergartenhelfer:in, in der Nachmittags- bzw. Freizeitbetreuung oder im Bereich der sozialpädagogischen Assistenz etc. von Vorteil
• Gesundheitliche Eignung & angemessenes Erscheinungsbild
• Unbescholtenheit

Ein:e Assistent:in der Freizeitpädagogik kann wertvolle Unterstützung bieten, um eine optimale Betreuung der Kindergruppen sicherzustellen. Das Berufsbild richtet sich sowohl an Quer- als auch Wiedereinsteiger:innen. Assistent:innen der Freizeitpädagogik unterstützen die Freizeitpädagog:innen in erzieherischen, spielerischen und in allgemeinen freizeitpädagogischen Aufgaben. Es ist nicht vorgesehen, dass Assistent:innen der Freizeitpädagogik alleinverantwortlich gruppenführend tätig sind.

Bis auf Weiteres können keine Bewerbungen mehr angenommen werden.

Bitte senden Sie uns keine Unterlagen via E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich während des geöffneten Bewerbungsfensters online über die Bewerbungsplattform angenommen.

Für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist die ordnungsgemäße Abgabe aller drei unten genannten Dokumente erforderlich. Ohne vollständige Unterlagen kann die Bewerbung nicht bearbeitet werden.

Für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung sind folgende drei Dokumente notwendig:

• Lebenslauf mit Angabe der Sprachkenntnisse inklusive des aktuellen Sprachniveaus
• Motivationsschreiben, das die Beantwortung der folgenden Fragen einbezieht: 
  • Was interessiert Sie an der Arbeit als  Assistent:in in der Freizeitpädagogik, und warum möchten Sie in diesem Bereich tätig sein?
  • Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Arbeit oder im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen gemacht
  • Was ist Ihnen im Umgang mit Kindern wichtig? Wie würden Sie eine positive Freizeitgestaltung fördern?
  • Wie gehen Sie damit um, wenn Sie mit anderen Pädagog:innen unterschiedliche Meinungen über den Umgang mit Kindern haben?
  •  Was tun Sie, wenn eine Situation mit Kindern herausfordernd oder anstrengend wird?
  • Welche persönlichen Stärken bringen Sie in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein
• Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, z.B. Pass und/ oder Aufenthaltstitel (Vorder- und Rückseite).​

1. Um die Bewerbung als Assistent:in der Freizeitpädagogik einreichen zu können, ist es notwendig sich innerhalb des geöffneten Bewerbungsfensters, mit allen erforderlichen Unterlagen, über unsere Onlinebewerbungsplattform zu bewerben.
2. Nach Bearbeitung aller eingelangten Bewerbungen erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, werden Sie zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.
3. Beim Auswahlverfahren werden Ihre Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und alle weiteren relevanten Kompetenzen für eine Tätigkeit im Bereich der Freizeitpädagogik überprüft. Im Zuge des Auswahlverfahrens absolvieren Sie eine Gruppenaufgabe, ein persönliches Bewerbungsgespräch sowie eine schriftliche Aufgabe. Weitere Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie vor Ort.
4. Erst wenn alle Auswahlverfahrenstermine abgeschlossen sind erfolgt eine Zu- bzw. Absage. Die Reihung der Bewerbungen erfolgt je nach individueller Leistung, die im Zuge des Auswahlverfahren ermittelt wurde.